ساختارهای سازمانی مبتنی بر تیم از تیمهایی تشکیل شده است که در حین کار بر روی وظایف فردی خود به سمت یک هدف مشترک کار میکنند. ساختار مذکور کمتر حالت سلسله مراتبی (رده بندی) دارد و دارای ساختارهای منعطف هستند که در نتیجه، حل مشکل، تصمیم گیری و کار گروهی را تقویت میکنند. ساختارهای گروهی شیوه کار بسیاری از صنایع را تغییر داده است. جهانی شدن به افراد ... See more
یک پیام ارسال کرد